游戲人數：2個人一組
游戲時間：15分鐘
游戲場地：室內
游戲道具：無
游戲規則：
1、培訓師將所有人進行分組，每組兩個人。
2、培訓師提問：“在小組里誰愿意作為 A？”
3、另一個人為B。
4、培訓師說：“選A的人代表‘八卦’雜志的記者，俗稱‘狗仔隊’，選了的人代表被采訪的明星，A可以問B任何問題，B都必須說真話，但也可以不回答，時間為3分鐘，不可以用筆記?！?/p>
5、3分鐘后角色互換。
游戲目的：
平時大家都很討厭“狗仔隊”，因為他們專愛挖人隱私，不顧他人感受。殊不知，當一名合格的“狗仔隊”成員，也需要具備很高的采訪和交流技巧。面對被訪者，他們要用各種辦法使對方消除戒備，說出一些有價值的東西，所以沒有點兒本事是不行的。這個游戲先拋開道德問題不談，只截取了有助于培訓的部分，讓學員們體會一次溝通的層次性和困難性。
1、團隊溝通技巧的訓練。
2、對團隊提高工作方法的培養。
相關討論：
1、作為提問者A，你們是用體種方法“套”出B的話的？
2、作為被訪者B，遇到不想說的問題，你們是用何種方法逃避回答的？
游戲主要障礙和解決：
1、本培訓游戲可用于溝通游戲當中，主要說明與陌生人進行交往的一些知識和技巧。例如，我們將談話的內容分為幾個層次，最外層的談話是對客觀環境的交談，如談天氣、談股市等，因此比較容易交談；第二層就是談話者自身的一些話題，如交談社會角色的話題，你的家庭狀況如何?你是哪里在人等問題；第三層就更深一層，會談到個人隱私部分等比較敏感的話題，如對性、金錢的態度、對個人能力的判斷等；最后一層則是個人內心的真實世界，如道德觀、價值觀等。不同層次的話題適合不同的場合和不同的談話對象，層次越高，溝通雙方的互相信任越能體現出來。
2、對于直接面向客戶的銷售人員，其溝通能力很重要，要懂得循序漸進地將客戶心理的保護屏障一層層剝掉，從而使客戶信件銷售人員，促使銷售成功。
3、本游戲還可以進行改編，即將原先的分組重新組合，每6個人一組，原來的搭檔必須仍在同一組，可由A扮演B的角色，以B的身份說出剛剛所掌握的B的情況，并告訴其他隊員；做完互換角色之后，可達到小組成員能夠迅速地認識同伴并建立良好的關系的目的。
